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联人力资源有限公司是一家专们从事小微企业人力???资源和劳动保障事务服务的咨询代办机构，主营：                                                                                          社会保险事务代办（新参保、年检、基数调整、待遇申领）；企业劳动争议应诉、调解文书制作；企业                                                                                          规章制度的制定及合法性审查、企业单独参加工伤保险申报、申报经济性裁员计划；劳动用工备案（非                                                                                          全日制用工、季节性用工）、公积金代办、特殊工时制度审批代办。十一年多来，公司以熟练的业务和                                                                                          高效的服务水平赢得了几百家企业的合作与信任，公司坚持“关注客户需求，追求客户满意的”宗旨，                                                                                          秉承“全程服务、共同成长”的理念，为企业精细化管理和正规化建设竭诚服务。当前涉及劳动领域的                                                                                          国家法律有7部，国务院及人力资源部颁布的部门规章45部，还有不断更新的地方性法规，凸显了劳动领                                                                                           域内各种矛盾的交织与变迁。由于现行劳动法律、法规的超前性和广泛性，一般的人力资源管理人员很                                                                                          难全面掌握相关知识，使多数企业处于“集体违法”状态，一旦遇上员工投诉或劳动部门监察，往往紧                                                                                          张不安、疲于应对。为减少企业法律风险，科学合理地控制用工成本，本公司适应企业需求，以专业、                                                                                          敬业的精神积极开展劳动保障领域内的各项代办工作，帮助企业规范管理，合法用工。将企业从繁琐的                                                                                           人力资源和社会保险事务中解脱出来，使企业能集中精力潜心于业务拓展和效益提升。宿迁工伤险代缴工伤险代理宿迁劳务外包劳务派遣工伤险代缴